日安,最近是日本的畢業/新鮮人就業/調職令生效的時期。雖然一般新鮮人在大學三年級時就會參加一種叫做「就活(就業活動)」(新卒採用限定),到處參加面試拿內定等待一年後畢業就職。但非新鮮人以外,像是來日本打工度假的30歲以下青年或是轉職又或是生產後重回職場的婦女等等,到底該怎麼搞清楚在日本求職路呢?還有所謂的新卒採用以及中途採用又是怎麼一回事呢?關於找工作的筆墨將由Yu做說明,於社內文化的說明將由Masa來負責。

即使拿打工度假簽,找打工還是不容易(Yu)

我其實一開始申請打工度假得到資格之後,有上網在打工度假社團找了無數天上百份求人,但自己的高標準低能力(我有N2的證照但是自己衡量口說能力只有N3)自認打工度假社團不適合我...出發前兩周轉而調整心態,心一橫(人家只有帶30萬日幣)決定等到了日本再來想辦法。雖然本身有一些日文底子(大概N3~N2程度),但在一個非母語國家之中找工作還是吃足了苦頭…。
我在來日的第一個月月底找到了兩份工作,一份是早上的超市;一份是晚上的中華料理店,可以同時進行,曾經一個月最多打工賺足18萬日幣,相當於新卒的月薪。(大概說一下扣掉所得稅之後實際拿到的薪水差不多在16萬左右)

一到日本之後除了工作之外,託夫的福~share house、手機以及銀行帳戶都在一周內就搞定了!首先第一個重點,對於找工作來說最重要的就是手機了。沒有手機是沒有辦法在日本聯繫面試時間以及申辦任何資料的。
如果對自己日文沒有自信,就必須搶先發言權,直接丟自己方便的時間給店家去挑,再來表現誠意時掛電話之前一定要等對方掛了電話在結束通話鍵。

一開始想只求先有再求好

人總要吃飯也要熟悉環境,在這樣的情況下我還是打開了打工度假社團,選擇了一間日本午餐時段的定食屋(晚上是有コース的小店家)。在這邊要慎重地跟有可能要來日本工作的說...打工社團雖然有很多前輩在日本打拼留下一個機會延續,但是適不適合自己千萬要在面試的時候問清楚,日文不好的情況下其實對自己的求職路上不只有困難還很不安心,不問清楚就上工,非常容易帶給自己麻煩以及店家困擾,更重要的是前人留下的「好印象」也會直接大打折扣。
後來還是不死心的在社團上尋找,後來的中華料理店(對日文要求低)就是十分愉快的打工經驗了。加上可能表現良好(?)我從本來的一周兩天班,上完當周馬上變成一周四天到五天班。這時候就覺得打工社團的工作並不全然都是有問題的。(笑)
小小的炫耀一下,後來換店支援之後,新店的廚房跟店長都很喜歡我,所以員工餐一直都是我想吃什麼就煮什麼給我吃,完全是特製的!希望後面候補上去的台灣朋友不要浪費前面大家的努力!(員工餐很好吃,吃貨就會很有上班的動力!)
另外因為本身是個工作狂,中華料理店只有晚上的部分需要上班(一個禮拜五天),我就決定一邊適應日本職場一邊「同時」在APP(像是Mynavi マイナビ、lineバOト等)上丟履歷,再怎麼怕講電話也都要自我克服只為了要證明離開舒適圈一樣能活出自己要的生活。
這邊會推薦一些日本人在面試時的重點:
1. 穿著基本上還是以求職套裝最安全(當然要看職種)以及乾淨有朝氣的面容。
2. 日文不一定要非常完美,但要有條理並且可以表達自己想說的話並一定千萬記得要使用ですます型。
3. 要比約定的時間早5分鐘到達,不多不少5分鐘。
4. 待對方入座後才能一起入座,離開時在電梯內也要鞠躬至電梯門口關起。
基本的禮貌做足會提升一些些過關斬將的機率喔!
使用APP我面試了近十家的派遣公司(一般公司不會要一個中短期簽證的員工)幾乎都因為簽證的長短打槍...後來面試了幾間,我也開始編修自己的履歷還有要說什麼才能打動派遣公司雇用我、給我工作~這個過程真的要非常有耐心以及上進心才能熬的過去。

我每天回家都會思考今天的表現有哪裡不足,至少都想出一個改進的地方去修正,然後在下一次的面試表現一個新的自己,終於!有一家願意採用外國人,而且是持有打工度假簽證的我!

最後我也在搬家轉職時曾經使用過hello work這個十分有名的日本在地工作介紹所。在最後的半年有效期中,也是很幸運的過關斬將,得到了地緣超市的打工機會。

聽日本夫Masa說日本找工作

在日本來說,新鮮人要在日本工作就是幾乎就是要大學學歷,不像台灣可能高中學歷就可以找到適合自己的工作。選擇在日本工作(指的是非打工類型)並不是一件簡單的事情,首先日文要好、要有社會團隊精神,還要有一技之長能夠向公司證明自己的不可取代性。

跟台灣的就業情況些許不同。新卒採用的部分(也就是大學畢業之前的就活)會比中途來的有利,在新鮮人的起跑線大家都一樣;中途採用就是靠實力取得機會,身邊的競爭者就不是小綿羊等級程度了...。
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作者

Yu.H
台日結婚, 跟老公Masa一起寫部落格!有興趣看其他文章可以參考Yu自己的部落格喔(連結如下)

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