工作時間裡休息的薪水該怎麼算?

・「我會在意。你花工作時間休息時,公司還是在付你薪水。我覺得應該要有時間觀念,休息時間結束了就該活到工作崗位上。」(28歲女性/製藥業・化妝品業/銷售人員・客服人員)

・「我會在意。因為我覺得好像那些厚臉皮在休息時間外休息不工作的人賺到了,這樣太奸詐了。」(27歲女性/通訊業・IT產業/文書專門人員)

對於在工作時間休息也算工資的公司裡工作的人來說,不管怎麼想都是那些休息多的人佔了便宜。當這些人上班時間休息的後果影響到自己的時候,怎麼可能不在意呢!

這會造成公司沒有紀律

・「歐巴桑軍團出去吃個午飯總要吃老半天都不回來。這樣對年輕員工們是非常不好的不良示範。我希望她們能照規定的時間回來上工。」(26歲女性/通訊業・IT產業/文書專門人員)

・「我會在意。會覺得說,他們是把我們這些守規矩的人都當白痴嗎!」(34歲女性/集團・公益公司・政府機構/文書專門人員)

「某人都這樣做了,那我有樣學樣也是可以的吧。」如果大家都這樣想的話,那公司漸漸地就會失去秩序紀律了。為了避免上樑不正下樑歪,作為職場前輩,更應該要重視並遵守公司規定。

工作時間一直偷懶,卻又加班領加班費,這樣對嗎?

・「我會在意。因為我只是稍微超時了一點點,加班時就被人指指點點,但是那些人都沒這樣說。」(30歲女性/其他/銷售人員・客服人員)

・「我會在意。因為那些因為自己上班摸魚導致得加班的人,居然對其他人早下班有所不滿。」(28歲女性/通訊業・IT產業/技術人員)

如果可以在時間內完成工作,那即使在工作中大量休息,應該也不會招致怨言。但是有些拿人工作時間去休息,事情做不完又加班領加班費,這樣子其他人當然會覺得不公平了。

看他的人品和狀況吧

・「我並不會特別在意。但是,我超討厭去抽菸的那種休息。」(30歲女性/其他/其他)

・「看那個人平時的表現吧。如果他平時是個認真的人,我會覺得他或許真有什麼事吧。但如果是平時都很混的人,我會認定他一定是又在偷懶了。」(35歲女性/學校・教育事業/文書專門人員)

如今,去抽菸的這種休息型態頗具爭議。抽菸的人可以以抽根菸為由去休息,但不抽菸的人沒有這個藉口而只能不停的工作。這是很不公平的啊!

我不在意別人休息了多久

・「反正那個人的工作也不會變成我的工作,所以我並不在意。」(27歲女性/金融業・證券業/業務)

・「我不是很在意。或許他是真的有什麼事得處理,只要不妨礙到工作,我覺得是無所謂的。」(34歲女性/醫療福利產業/專職人員)

不管是在意別人休息了多少時間,還是迅速地完成自己份內的工作,都不能保證能夠提高業績。若是因為在意而增加了自己的壓力,那或許反倒是得不償失了呢。

我不評斷他人

・「我不在意。我也曾經休息超過了休息時間。」(30歲女性/媒體・廣告業/創意工作者)

・「大家都隨意一點會比較輕鬆,所以我不介意。」(33歲女性/房地產/文書專門人員)

有些公司對休息時間的規定並不是那麼的嚴格。在這樣的公司裡,在能完成自己工作的前提下,休息時間稍微有點彈性是沒什麼問題的。為了把工作做好而做一些調整也是必要的。

總結

雖然有時候會不由自主地挑人毛病,覺得別人休息時間過長,但俗話說得好,時間就是金錢,從在工作時間裡休息,公司還是有支薪這個角度切入的話,領著薪水卻打混休息還是說不過去的吧。別忘了休息的目的是為了提高工作效率。
※圖片和本文無關
※Mynavi Woman調查結果
調查日期:2016年11月22日~12月2日
調查人數:102人(22歲~34歲女性)
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作者

Cue日本
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