象徵時代的流行品

・「學生時期時流行的音樂歌曲,晚輩卻不知道時就會覺得有代溝」(35歳/食品・飲料/事務專門職)
・「在歡迎會送別會時的卡拉歐K選歌時,發現了嚴重代溝!」(30歳/旅館・旅行・娛樂/秘書・助理職)

流行的東西反映出時代的象徵,尤其是在音樂上!
想著要炒熱全場氣氛而點了當年最紅的歌曲來唱,結果有共鳴的卻都是跟自己同世代的人。

忘不了的泡沫魅力

・「上司說著年輕時候的泡沫經濟時代的事情的時候,發現當時的金錢觀完全不一樣。」(24歳/大眾傳媒・廣告/創意職)
・「雖然和上司相隔了近兩輪,但泡沫經濟時期、90年代前半期等那個時候經常聽到這樣的話。」
(28歳/零售店/銷售職・服務系)

日本曾經有過那段,不用煩惱工作,不用煩惱低薪,想買什麼就買什麼的過去。想回到過去也不是不可能的吧!

愛公司的精神性質不同

・「因為自己被上司告知說要削減人事費,不要做沒必要的加班等,所以除非逼不得已不然都會準時回家,但是身邊很多前輩還是保有,加班是美德的想法。」(35歳/醫療・福利/秘書・助理職)
・「喝的正盡興時被說現在立馬過來。因為單程就要花50分鐘不想去,結果被說什麼我年輕時就會去」(27歳/情報・IT/技術職)

覺得把大部分的時間都花在工作上,重視同事間的情感是愛公司的精神的世代,也有覺得不要花人事費,沒事就早早回家,重視自己私人時間才是愛公司的精神的世代。
其實並沒有正確答案,只是方向性不同罷了!

從教育上就不同

・「因為醫療世界日新月異,自己在學生時代和新人的時候模仿的事,現在完全不通用。反過來問和自己母親同齡的前輩們的話,有時會覺得這明顯是錯誤!」(31歳/醫療・福利/専門職)
・「在寬鬆世代,被教說圓周率大概是3。還有不會盲打等。Word、Excel等不會使用。」(33歳/醫療・福祉/其他)

從前認為是理所當然的事,現在未必是。原本就是接受不一樣的教育,不需要去辯論哪個才是正確的。現在的人,也許只能認為是正確的事情才會被認同。

總結

一個組織裡會有很多世代的人,同心協力完成工作。因為生在不同世代,理所當然對待金錢或工作的態度會有所不同。最大的問題是把自己的價值觀強加給對方,然後將其稱為「常識」來指責對方。如果有疑慮,就說開來一起取得共識吧!

※示意圖與本文無關
※Mynavi Woman (2016年5月網路調查結果。有効回答數204件。25歳~35歳社會女性)
12 件

作者

Cue日本
想知道最新消息就要鎖定Cue日本編輯部!

相關文章

工商文章

相關關鍵字