■只有24%的人對金額感到滿意

只有24%的受訪者針對年度獎金滿意度調查回答了他們對獎金感到 「滿意」。有23%的人回答今年夏天的獎金預計會增加,預估金額平均為63.1萬日元。

此外, 「如果你可以依照自己的工作表現來評估獎金的金額多寡,預計約略可得到多少錢呢?」方面,發現現實與理想的差距平均為29.4萬日元

■使用夏季獎金的計畫

獎金的第一用途為「儲蓄(280票)」,其次是「休閒與旅行(133票)」以及「投資(74票)」,並且儲蓄壓倒性的比其他選項來得多票。
此外還發現,超過一半的受訪者選擇了儲蓄,並且平均來說整體獎金的70%用於儲蓄。
■單身人士與已婚人士的差別
在決定如何使用獎金時,27.5%的已婚人士表示他們用錢的主導權在於配偶,而非自己。
此外,對於佔計畫用途比例最多的項目,「儲蓄」與「投資」之間存在著明顯差異,已婚人士比單身人士儲蓄多了9.3%,投資則少了9.0%。
■調查概述
·實施期間:2019年5月10日(週五)- 5月16日(週四)
·調查對象: 20-39歲的製造業任職技術人員
·回答人數:預先調查2070人/ 主要調查412人(208名單身,204名已婚)
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作者

Nami なみ
本業是台灣廣告公司的資深藝術指導,但卻在遠嫁日本之後一直不務正業的寫著旅遊文章的台灣女子。喜歡料理以及分享日本生活經驗。 IG:@namiism91 #なみ料理

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